Lettre de Juillet ... Préface à notre avenir

samedi 13 juillet 2024

Lettre ouverte ... Préface à notre avenir…

Winston Churchill disait « Les problèmes croissants sont ceux qui ne sont pas résolus à temps ! ».  

L’essor des effectifs rotariens est par essence un problème complexe, car impacté par de nombreux facteurs, le plus marquant étant l’évolution de facteurs multiples de nos sociétés depuis quelques décennies. 

Je / nous n’avons pas la prétention de « tout résoudre » mais de favoriser davantage la prise de conscience et de contribuer à des solutions. De manière constructive, la position du problème est simple : en cinq années, dans la zone 13 (France – BELUX) les effectifs ont baissé de +/- 27 %, l’Allemagne progresse et l’Italie commence à stagner. Et sur la même période notre district 2150 a perdu +/- 135 membres soit 6,15 %

Ce n’est pas mon propos d’en analyser les causes.

Dans l’immédiat, la langue française reste encore une des langues officielles reconnues par le Rotary International.

La littérature rotarienne « Effectifs » est riche, abondante, sinon foisonnante. Il existe également diverses démarches (menées également tant dans le District 2150 que dans d’autres), de retours d’expériences, d’analyses contextuelles, sans pour autant ignorer des éléments bibliographiques que propose le Rotary International sur ce thème. 

Parler des effectifs, c’est se placer au centre de l’humain, rien n’est réellement modélisable puisqu’il s’agit de complexité, une complexité inégalable qui a fasciné les artistes, les philosophes et les scientifiques. Nous avons en nous-mêmes les ingrédients du défi ! 

Il suffit de décider !

Il est devenu inconcevable d’évoquer les « effectifs » de toute organisation, sans prendre en considération deux paramètres fondamentaux qui soient :

Que se passe-t-il à l’extérieur ? Qu’y-a-t-il à l’intérieur ?

Il s’agit bien d’interprétation. Plus concrètement, il convient en tout premier lieu de prendre en compte nos processus, les perturbations qu’ils subissent, avant toute déclaration lapidaire :

« Il faut augmenter les effectifs ! »

Un catalyseur extraordinaire : Paul P. Harris

Fraichement diplômé en 1891, entreprend un voyage de découverte du monde, en ne s’en remettant qu’à lui-même. Sans plus de détails, durant 5 années, il a appris l’humain en fréquentant tous les milieux, il faisait des difficultés, des défis, entraîné par sa curiosité d’apprendre et son humilité en toute circonstance.

De cette période d’une richesse incomparable, il a laissé quelques citations 

« Ce qui est vrai maintenant ne l’est pas forcément demain » 

« Un bon bain chaud ne dure jamais, l’eau finit toujours par refroidir ! »

« L’art pour nous est de découvrir de nouvelles frontières »

On revient de fait à notre « complexité », le moteur de notre capacité à réagir.

Source : Pour un développement des effectifs,

de mon grand ami DG Jean Paul du D1520

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